Zum Inhalt springen

Ihre Karriere gesichert!

Sie sind ehrgeizig, unternehmerisch denkend und offen für neue Möglichkeiten?

Wollen Sie unser neuer Kollege sein?

Arbeiten bei BauWatch

Bei BauWatch arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem erstklassige Dienstleistungen, Hightech-Sicherheit, intelligente Daten und Prozessverbesserung zusammenkommen: eine dynamische Welt, in der kein Tag dem anderen gleicht.

Wir sind international, bodenständig, unternehmerisch, wissbegierig und ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, uns zu verbessern und zu wachsen.

Wir sind offen dafür, neue Ideen auszuprobieren, und nehmen unsere Verantwortung wahr, um Mitarbeitern, Kunden und anderen zu helfen und erfolgreich zu sein.

Wir wollen zu einer lebenswerten Zukunft beitragen und damit ein nachhaltiges Unternehmen aufbauen.

Wir arbeiten hart daran, ein vollständig kreislauforientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Vielfalt zu werden. In unseren Teams zählt jeder, und wir beziehen jeden Einzelnen ein, schätzen und respektieren ihn.

Unsere Personalvermittler!

Ruud Licht

Group Recruitment Officer (International) +31 6 20172020 rlicht@bauwatch.com

Pepijn Verhoeven

Corporate Recruiter (BeNeLux & Tech) +31 6 22296431 pverhoeven@bauwatch.com

Demetris Constantinou

Corporate Recruiter (DACH) +49 173 4812781 dconstantinou@bauwatch.com

Marine Helix

Recruiter (France) +33 618762582 mhelix@bauwatch.com

Lucie Phillips

Recruiter (UK) +44 7888 299 325 lphillips@bauwatch.com

Ihre Bewerbung:

Sie bewerben sich

Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und innerhalb von höchstens 10 Arbeitstagen beantworten

Online-/Telefoninterview

Wenn Ihre Bewerbung ausreichend ist, wird der Recuiter Sie für ein kurzes Telefon oder Online interview kontaktieren. Dies ist Ihre Chance, erste Fragen über uns und die Stelle zu stellen.

Unterhaltungen

In mehreren Vorstellungsgesprächen nehmen wir uns die Zeit, uns gegenseitig kennen zu lernen. Wir besprechen die Stelle und haben natürlich auch viel Raum für Ihre Fragen.

Bewerbung abschließen

Wir passen gut zueinander und freuen uns, Ihnen ein passendes Angebot zu machen. Wenn Sie zustimmen, senden wir Ihnen Ihren Vertrag zu.

Onboarding

Wir begrüßen Sie an Ihrem ersten Tag und beginnen mit dem Onboarding-Programm.